やっている仕事に自信を持ち、 提案したヘアデザインに 「ありがとう」と言ってもらえること。 その一言がNINAのスタッフにとって 一番の喜びになり、 モチベーションになるのです。
誰にでもできる仕事ではなく、 自分にしかできない事を 一緒に創りあげましょう。
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INTERVIEW
Q1.NINAに入社した理由を教えてください。
こんにちは!ハンナ札幌に所属しております、スタイリストの黒坂です! 僕は中途採用なのでNINAが3店舗目の美容室になります。
美容学校を卒業して就職した一番最初のお店も正直入りたかったお店に入れずなんとか就職しなきゃという気持ちでなんとなく決めて半年ほどで辞めたり、一度美容師を辞めて別の仕事に就いていたこともあります。
でもやっぱり「美容師がしたい」という気持ちがあり、たくさんの美容室を見学した中でもNINAは自分のやりたい事をやらせてくれそうな会社だと思い入社しました! Q2.NINAに入社して良かったことを教えてください。
入社理由でもお話しさせてもらったように自分のやりたい技術などを積極的にチャレンジさせてもらえることです。自分の勉強したい技術やメニューも自分の目標を持って挑戦させてもらえる環境に感謝してます!! そのおかげでハイトーンも縮毛矯正もエクステもなんでもできるようになりました。
他にもプルエクステがあることによって全国色々な美容師さんとの交流ができ情報交換したり、名古屋に姉妹店があることによって北海道外でも美容師ができるという貴重な体験をさせてもらってます!!たくさんのお客様と関わることができることは美容師人生にとってとてもプラスの経験です!! Q3.仕事を通じて学んだこと(やりがい)について教えてください。
僕の事がいいと指名で来てくれるお客様がいてくれる事が正直一番嬉しいです。
僕もお客様の人生がもっと輝けるお手伝いをさせてもらっていると思うと感慨深いものがあります。
美容師さん全員が話しているかも知れませんがお金をいただき、ましてや感謝される職業ってなかなかないと思います。NINAに入社した今では美容師に戻って良かったなと心から思っています。
SNSにも力を入れている会社なので雑誌の撮影などチャンスをいただけたり、撮影した画像をインスタグラムにあげてその写真を見てご予約をいただいたりすると凄くやっててよかったと感じますし、SNSは大きな影響力を持つ重要なものだなとたくさんのことを学ばせてもらっています。
Q4.最後に、どんな美容師になりたいか教えてください。
僕の今の最大の目標はNINAという美容室を「北海道NO,1」にするということです。
そのためにはNINAで働きたいと思ってくれる仲間を増やしたい。
グループをもっともっと知ってもらうことはもちろん技術の高さやお客様満足度を上げて店舗全てが予約で溢れてしまうくらいの美容室にすること。
INTERVIEW
Q1.NINAに入社した理由を教えてください。
NINAは美容室の通常メニューにプラスでエクステができるサロンなので、ほかの美容室よりも技術力が高く、学べることが多いと感じ、魅力的だなと思い入社しました。入社前にアールバイニーナ(大通店)に予約してお客様としてお店に行ったときも、雰囲気がよく店内もきれいでした。スタッフに歳の近いアシスタントがいるのも働きやすそうだなと思ったので入社を希望しました。
Q2.NINAに入社して良かったことを教えてください。
エクステをやっているのもありインフルエンサーの方に来ていただくことも多く、雑誌の撮影や道外への出張で他の会社の美容師、有名なモデルさんと関わることができたり、他の美容室では中々経験のできないことをやらせて頂いていることです。
スタッフ全員仲が良く、他の店舗のスタッフとも頻繁に集まって練習会や勉強会ができているので楽しく学ぶことができています。
カリキュラムに沿って練習するので、やる気次第ですぐにスタイリストになれるし、知識や技術力が高い先輩たちの下で勉強出来ていることが本当に幸せなことです!
やりたいと思ったことを挑戦させて貰えたり、すごく自由な環境で仕事が出来ているなと日頃から感じています。NINAじゃなかったらここまで頑張れていないと思っています。
Q3.仕事を通じて学んだこと(やりがい)について教えてください。
NINAに入社してから、よく周りから「ほんとに成長したね」と言われることが多いです。
技術ももちろんですが、人としてもレベルアップしていると自分でも実感しているし、入ったときはまともに敬語も使えず、世間知らずで非常識な人間でしたが、NINAに入社してだいぶ大人になれたのではないかと思います。
技術の他にも後輩への指導の仕方や、集客の仕方、ブランディングなども身につけることができました。それは先輩方の指導や来て下さるお客様のお陰でもあり、ほかのサロンでは経験のできないことを色々とやらせてもらえる環境にいるからこそ新卒で入社してから、スタイリストデビューして、指名で予約が埋まる日が来るまでに成長できたのだと思います。
Q4.最後に、どんな美容師になりたいか教えてください。
沢山のお客様の髪の悩みを解決したり一人一人に似合うスタイルを提案して、 かわいくなりたい!イメチェンしたい!と思い来てくださる方全員を幸せにしていきたいです。
また、施術中のお客様の気持ちをなるべく汲み取り、居心地のいい空間を提供したいです。「ニーナに来てよかった」と思って貰えるようにお客様の" とかわいい" とを更新していける美容師になりたいです。
ご新規のお客様はもちろん、何度も来てくださっているお客様にも今までで1番気に入って頂けるよう日々努力し続ける美容師でいたいです。
INTERVIEW
Q1.NINAに入社した理由を教えてください。
NINAを知ったきっかけは通っていた学校の先生の紹介でした。
実際に調べてみると興味のあったエクステを取り扱っているとのことで やりたいスタイルに挑戦できると思い入社しました。
Q2.NINAに入社して良かったことを教えてください。
先輩後輩関係なく仲が良く何気ないことでも話せたり相談しやすい環境や、 店舗数が多いですが月に一回、NINAグループ全体での練習会があり技術共有がしっかりしているので技術レベルが高と思います。
美容師には珍しい出張があり1年目から名古屋の店舗に行き他県の美容師とも交流、意見交換ができとても貴重な経験になりました。
Q3.仕事を通じて学んだこと(やりがい)について教えてください。
自分のやりたいこと以外にもお客様の期待に応えることができ、喜んでいただけたときに美容師になってよかったなと思います。
目標を立てて一つ一つ解決することで途中で辞めたり、自分に甘えることが少なくなりました。
Q4.最後に、どんな美容師になりたいか教えてください。
現状に満足することなく最新の情報を取り入れ、ハイクオリティなスタイルを提供し、自分にしかない世界観を大切にしそれに共感してお客様が来店していただける美容師になりたいです。
INTERVIEW
Q1.NINAに入社した理由を教えてください。
NINAに入社する前にお客さんとして来店して、その時に担当してくれたニーナスタッフと話したことがきっかけでした。
学生の頃からエクステに興味があり自分自身もエクステをつけたい気持ちも強くありましたが、美容師を目指すうちにお客様にエクステを付けて可愛くしたいという気持ちになりました。
そこで入社するなら自分が尊敬できる、どこの店舗でも満足して帰っていたのがニーナだったので入社しようと思いました。
Q2.NINAに入社して良かったことを教えてください。
働いていると何かしらの悩みは出てくると思いますが、歳が近い先輩がたくさんいるので相談もしやすく、しっかり仕事のアドバイスをもらえることがいいと思いました!
あと、ご飯も誘いやすいです。笑
先輩方からのお話しもたくさん聞けて楽しいですし、仕事の為になることをプライベートな時間でも教えて頂けて楽しいし勉強になります。
ニーナスタッフの先輩方は仲良くしてくださるので、働きやすくいい環境だなと思いました!
Q3.仕事を通じて学んだこと(やりがい)について教えてください。
まだ入社して半年で、技術面で完璧なものは一つも無いですがどんなに苦手で難しいと思うことでも毎日練習すれば少しずつですが上手くなれることを学びました。
エクステを初めに習いましたが綺麗につけれる未来がまったく想像出来なくて初っ端でもう挫けるかもしれないと考えていました。それでも絶対にエクステの取り付けができるようになりたかったので営業後の自主練や全店舗の合同練習会など頑張った結果3ヶ月でお客様に取り付けさせて頂きました。
初めてお客様に取り付けした時は本当に大丈夫かなと思いましたがお客様と話す時間も増えて仕事がより楽しくなりました。技術に向き不向きはあるのかもしれませんがめげずに頑張り続ける忍耐力が大切だということも学びました。
Q4.最後に、どんな美容師になりたいか教えてください。
あだ名で気軽に呼んでもらえるような愛され美容師になりたいです。
美容室では静かに過ごしたい方もいると思いますが、私はがんがん話しかけてほしいですし友達と思ってもらえれば嬉しいです。
スタイリストになった日にはお客様から、「もぴいつ空いてる?」など気軽に予約のDMなど送って頂ければ最高に嬉しいです。Instagramの名前も友達から呼ばれている「もぴ」というあだ名をユーザー名にしてみて、みんなそう呼んでくれないかなとちょっとしたアピールです。なのであまり美容師っぽくないようなぽいような愛され美容師を目指してこれからも楽しい時間を過ごせるよう全力で喋りにいきます。
Working style
1.充実した研修制度
NINAは充実した研修制度で、常に最先端の技術を追い求めています。 今年度は社員一同で韓国で美容について学ぶなど、国内にとらわれずトレンドをいち早く取り入れています
2.出張研修制度
名古屋(栄)にて実際のサロンワーク経験 2週間ほどの経験を積んでもらいます。 移動にかかる費用は会社負担 徒歩5分圏内にマンション寮完備
モデル、インフルエンサーの撮影、スタイリングの同行の経験も出来ますよ
3.独自のエクステスタイリストなどのデビューもあります。
内容:
・エクステのみのお客様を最初から最後まで担当(スタイリングまで)
・入社後最短で5ヶ月から可能
4.社内部署
・店舗間を跨いでプロジェクトチームがあります
・PRチーム、求人チーム、技術育成チーム(社内コミュニケーションとしての機能)
入社1年後の事例 美容師業、PC(会社支給)での作業もあります。(慣れていない方にはしっかりと教示します) 給与21万円(社内カリキュラム合格後) 月売上50万円〜70万(エクステやカラー含む) 任せられていること ホームページプロジェクト 求人学校案内 所属店舗にてキャンペーン作り